大阳城官网召开2022年本科招生工作会议

10月28日上午，大阳城官网召开2022年本科招生工作会议。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，总结学校2022年招生工作基本情况，科学分析招生工作面临的新形势新挑战新任务，明确招生工作的思路和举措，全力提升生源质量，坚定不移朝着建设特色鲜明的高水平研究应用型大学的目标努力奋斗。校领导、各单位党政负责人、各学院领导班子成员、系主任，全体辅导员参加会议。会议采取线上线下相结合的方式进行，未到场教职员工以线上方式同步参会。会议由校党委副书记孙晓华主持。

会上，招生就业处处长任洪强对新修订的《大阳城官网本科招生工作管理办法》进行了说明和解读；孙晓华宣读了《关于表彰大阳城官网2022年度招生工作先进集体、先进个人的通知》；校领导为受表彰的先进集体和先进个人颁发证书。机械工程与自动化学院院长赵宝生、电子与信息工程学院党委书记王会立、矿业工程学院副院长赵通林做了招生工作经验交流。

校长张志强作题为《凝心聚力 踔厉奋发 全面提高本科生源质量》的报告，全面回顾并总结了高考改革后学校招生工作的基本情况，指出了学校招生工作面临的问题和挑战，对今后招生工作的主要思路和举措进行了部署。张志强从五个方面对进一步提升学校招生工作质量提出要求。一要统一思想，提高认识，牢固树立生源质量是学校生命线的意识。全校上下要站在为国选才、为国聚才、为国育才的高度，将吸引更多更优质的生源报考我校作为一项常抓不懈的工作，多维度探究生源质量提升的具体应对策略，为学校高质量发展提供保障。二要加强专业建设，提升专业核心竞争力。要以本科教学建设“十大工程”为基点，深入推进“一流专业示范工程”，优化资源配置，全面提升专业建设质量；进一步健全本科教育教学质量保障体系，构建起自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化，进一步保障人才培养质量。三要优化专业结构，完善招生计划投放机制。要加强专业布局的顶层设计和战略规划，多维度分析各专业现状，落实好专业预警与动态调整机制，既做加法，又做减法；在招生计划投放中，以社会需求为导向，积极探索尝试“大类+专业”、试点班、实验班招生模式。四要推进校院联动，构建与时俱进的招生宣传格局。要梳理招生工作各环节要素，进一步完善招生规章制度，织密“学校—学院—生源基地—考生及考生家长”招生宣传网。五要建强生源基地，确保招生宣传取得实效。要对生源基地实行科学精准的目标考核，落实生源提质院长揭榜挂帅工程，加强与生源基地互动，建立并实施生源基地必访制度，探索与第三方合作招生宣传模式。

校党委书记李平作题为《强化危机意识 创新思路举措 以生源提质成效推进学校高质量发展》的总结讲话。他在讲话中肯定了学校招生工作取得的成绩，代表学校向受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，向广大教职工长期以来的辛勤付出和默默奉献表示感谢，并就进一步做好学校招生工作提出三点意见。

一是凝聚思想共识，从学校生存与发展高度来认识生源质量提升工作。全校上下要提高对本科生源质量、本科招生工作重要性的认识，认清当前各高校争夺优质生源的激烈形势，认清高考制度改革对于招生工作带来的影响和挑战，统一思想，提高认识，从学校高质量发展全局、从建设省内一流大学的高度来重视和加强招生工作。要立足机遇看挑战，既要看到发展中出现的问题，更要科学分析，理性对待，充满信心，不惧前行。要立足现状找成因，相关职能部门和学院要认真分析总结，查找问题根源，拿出办法，用以指导今后招生工作。要立足认识看实践，生源质量提升是一项系统工程，要加快支撑生源质量的专业建设、人才培养模式改革、师资队伍建设、相关配套设施等建设进度，集全校之力做好生源提质这篇大文章。

二是坚持守正创新，从建立招生培养就业联动机制入手破解生源提质难题。要全力做好三个关口工作，即：严把入口关、抓好过程关、守好出口关，加快构建高质量的人才培养体系。要提高招生录取工作科学化水平，进一步优化招生计划投放。合理控制招生规模，充分发挥计划指标对生源提质的杠杆调节作用；发挥生源质量分析结果在办学治校中的决策参考作用，为学校专业布局、专业建设、人才培养模式改革和师资队伍建设等工作提供科学依据。要强化内涵建设，不断增强学校的吸引力。加强专业内涵建设，增强专业核心竞争力；进一步优化调整专业结构，优化专业布局。要以高质量就业提升学校美誉度。发挥校企合作优势，广泛挖掘社会资源，强化校际联合培养，搭建校企合作平台，持续推进实习就业一体化；精准定位就业形势，加强就业教育就业指导，以高质量就业吸引高水平生源，努力形成以就业推动招生、以招生提升就业的良性互动格局。

三是强化工作执行，切实做好招生工作提高生源质量的针对性和实效性。要构建校院两级科学有效的招生工作领导体制。切实树立全校“一盘棋”思想，加快形成“学校管总、部门主建、学院主战”的招生工作格局，构建起“统分结合、协作推进”的工作机制。要建立全方位的招生工作组织体系。建强组织人员体系，配齐建强学校招生宣传队伍、学院宣传队伍和学生宣传队伍；优化活动项目体系，坚持“走出去”和“请进来”，探索建立积极有效的活动项目，深耕细作吸引优质生源；打造网络宣传体系，利用好新媒体和自媒体平台，扩大学校网络宣传声量；完善工作保障体系，相关部门要齐心协力、通力配合，提供人、财、物等各方面配套支持。要建立健全招生工作机制。建立会议机制，经常性总结工作、查摆问题，进一步认清形势、统一思想，从严从细部署招生各项工作；完善考核激励机制，发挥好考核“指挥棒”的作用，强化结果运用，鼓励先进、鞭策落后；健全参与机制，把招生工作转变成贯穿全年、贯穿日常的全员性、常态化工作，加快构建“全员参与”“全力以赴”的招生工作格局。

李平强调，生源质量提升意义重大，越来越成为学校发展的重要核心指标，关乎学校未来的建设和社会认可度的提升。各职能部门、各学院都要高度重视，要经常思考研判，总结分析，聚集各方力量就生源质量提升的具体措施进行把脉、会诊。要前瞻性思考，精准性施策，以强化专业建设为基础，以宣传学校办学特色为立足点，以优化联动机制、促进招生工作为重点，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，扎实推进学校生源质量提升，为加快建设特色鲜明的高水平研究应用型大学而努力奋斗。（供稿单位：招生就业处 党政办公室 图片来源：宣传部 金会刚）